Responsabilità:

1. Rimane in stretta comunicazione con i responsabili delle vendite regionali per identificare la strategia di vendita con ciascun cliente (prezzi, termini, prodotti, disponibilità, ecc.).

2. Fornire un supporto generale alle operazioni di vendita e all'esecuzione degli ordini d'acquisto/all'evasione degli ordini d'acquisto con i clienti della nostra divisione statunitense.

3. Esaminare ed elaborare gli ordini/contratti dei clienti con un elevato livello di accuratezza.

4. Partecipare attivamente al supporto delle RFP e al processo di esecuzione dei contratti.

5.Supportare il team di vendita esterno attraverso la gestione del rapporto con il cliente e le parti interessate. Affrontare e risolvere i reclami dei clienti chiave. Agire come principale punto di contatto tra i clienti chiave e i team interni.

6.Coordinamento e completamento delle consegne dei prodotti nei tempi e nei limiti previsti. Monitorare l'avanzamento del contratto e garantire che la documentazione richiesta sia presentata in tempo ai clienti.

7.Coordinare le risorse interne e le terze parti/fornitori per l'esecuzione impeccabile di più progetti, organizzando riunioni ricorrenti.

8. Fornire ai clienti informazioni e analisi tecniche e amministrative sui prodotti.

9. Collaborare con il reparto fatturazione per la fatturazione dei progetti e con il reparto crediti per qualsiasi problema di AR/disponibilità di credito dei clienti.

10.Eseguire altre mansioni correlate come assegnato.

Qualifiche e requisiti

1. Il diploma di laurea o l'esperienza in materia sono un plus.

2. Deve essere orientato ai dettagli.

3. Competenza nella suite Microsoft Office (Power Point, Excel, Word e Outlook).

4. Capacità di comunicare informazioni e idee in modo chiaro, conciso e professionale.

5. Orientamento ai risultati, organizzazione, forte motivazione e creatività.

6. Capacità di stabilire le priorità e di svolgere più compiti.

Responsabilità :

1. Rispondere alle chiamate in entrata dei clienti
2. Creare e gestire siti web
3. Determinare il livello di servizio di social media richiesto per ogni account e l'espansione del servizio.
4. Gestire tutti gli account dei social media ed espandere la presenza dell'azienda sul web.
5. Rispondere a tutte le richieste dei social media e reindirizzare tutti i nuovi clienti al team di vendita.
6. Ulteriori compiti in base alle necessità

Requisiti :

1. Laurea in GE o marketing persuasivo o affini.
2. Conoscenza della suite Microsoft, dei social media, del design e della comunicazione di marketing.
3. Ottime capacità di comunicazione, sia scritta che verbale.

Responsabilità: il nostro lavoro.

1. Responsabile del completamento del lavoro tecnico post-vendita dei prodotti (pacco batteria agli ioni di litio);

2. È responsabile di istruire i clienti sull'uso dei prodotti e di rispondere ai problemi tecnici incontrati dai clienti durante l'uso dei prodotti;

3. Responsabile del monitoraggio delle operazioni di prova dei prodotti venduti, nonché della raccolta e dell'analisi dei dati relativi alle operazioni sui prodotti;

4. Responsabile del trattamento dei prodotti difettosi, della manutenzione e della riparazione delle batterie e della registrazione della causa del guasto dei prodotti;

5. È responsabile dell'emissione dei rapporti sul funzionamento periodico dei prodotti e sui prodotti difettosi;

6. Responsabile della raccolta, dello smistamento, dell'analisi e del feedback dei problemi di qualità dei prodotti;

7. Responsabile della raccolta e dello smistamento dei problemi di qualità dei prodotti nel processo di assistenza post-vendita; responsabile di fornire regolarmente i risultati dei record o i rapporti di analisi ai superiori;

Requisiti per il lavoro: requisiti per il lavoro

1. Laurea o titolo superiore, background in ambito scientifico e ingegneristico ed esperienza nell'assistenza post-vendita;

2. Pratico e laborioso, attivo e responsabile, con spiccate capacità di comunicazione interpersonale e un forte senso del servizio;

3. L'esperienza nell'assistenza post-vendita del settore delle batterie di potenza è preferibile;

4. Conoscenza della lingua inglese.

Tipo di impiego:

A tempo pieno

Compiti e responsabilità:

1. Identificare e chiudere le opportunità di vendita in conformità con i piani strategici generali e gli obiettivi finanziari dell'azienda.
2. Cercare e chiamare a freddo più di 50 installatori al giorno
3. Rispondere alle richieste di informazioni in entrata da parte di potenziali clienti
4. Supporto al direttore vendite regionale
5. Comprendere le esigenze dei clienti e offrire soluzioni
6. Ottime capacità di comunicazione e di gestione delle relazioni
7. Identificare e chiudere le opportunità di vendita
8. Fornire regolarmente rapporti alla direzione, tra cui lo sviluppo della pipeline di vendita, le previsioni e gli aggiornamenti sulle condizioni di mercato.
9. Entrare a far parte di un ambiente di lavoro informale e ad alta energia. Creare una cultura divertente e inclusiva che premia il duro lavoro, la produzione e l'innovazione.
10. Partecipare a giochi e attività di gruppo
    

Competenze e qualifiche richieste:

GE o equivalente

1. Questo ruolo prevede sia la caccia (nuovi clienti) che l'agricoltura (gestione dei clienti esistenti): è richiesta una persona a proprio agio con entrambi gli aspetti e una forte capacità di chiusura.
2. Capacità di apprendere nuove tecnologie e di afferrare rapidamente i concetti tecnici Spiccato orientamento al servizio clienti
3. Eccellenti capacità di comunicazione interpersonale, verbale e scritta

Responsabilità: il nostro lavoro.

1. Comprensione approfondita delle esigenze dei clienti e del panorama competitivo, attuazione di strategie e piani di marketing per le diverse regioni;

2. In combinazione con la strategia aziendale, in base alla situazione regionale, sviluppare nuovi clienti/nuove attività;

3. Mantenimento dei clienti principali, gestione e mantenimento dei clienti principali nei mercati esteri;

4. Stabilite un obiettivo di vendita ragionevole e fate ogni sforzo per portarlo a termine;

5. Sviluppo ed espansione dei canali e dei progetti di batterie per nuove energie all'estero;

Requisiti per il lavoro: requisiti per il lavoro

1. Esperienza di vendita nei mercati esteri da 2 a 3 anni, preferibilmente nel settore dell'energia solare e delle batterie;

2. Conoscenza dell'inglese e della lingua di lavoro; è preferibile la padronanza di una lingua limitata;

3. Possesso di pensiero strategico di vendita, pianificazione aziendale e capacità di sintesi;

4. Conoscere il commercio internazionale, avere idee di marketing globale, avere una forte comprensione dei metodi e degli strumenti di marketing globale e avere una certa esperienza nello sviluppo e nell'espansione dei canali;

5. Avere uno spirito positivo e ottimista ed essere bravi a imparare;

6. Avere una forte sensibilità commerciale, azione ed esecuzione;

7. Avere una forte capacità di lavorare in gruppo;

8. Accettare viaggi di lavoro nell'area globale.

Responsabilità: il nostro lavoro.

1. Responsabile del completamento del lavoro tecnico post-vendita dei prodotti (pacco batteria agli ioni di litio);

2. È responsabile di istruire i clienti sull'uso dei prodotti e di rispondere ai problemi tecnici incontrati dai clienti durante l'uso dei prodotti;

3. Responsabile del monitoraggio delle operazioni di prova dei prodotti venduti, nonché della raccolta e dell'analisi dei dati relativi alle operazioni sui prodotti;

4. Responsabile del trattamento dei prodotti difettosi, della manutenzione e della riparazione delle batterie e della registrazione della causa del guasto dei prodotti;

5. È responsabile dell'emissione dei rapporti sul funzionamento periodico dei prodotti e sui prodotti difettosi;

6. Responsabile della raccolta, dello smistamento, dell'analisi e del feedback dei problemi di qualità dei prodotti;

7. Responsabile della raccolta e dello smistamento dei problemi di qualità dei prodotti nel processo di assistenza post-vendita; responsabile di fornire regolarmente i risultati dei record o i rapporti di analisi ai superiori;

Requisiti per il lavoro: requisiti per il lavoro

1. Laurea o titolo superiore, background in ambito scientifico e ingegneristico ed esperienza nell'assistenza post-vendita;

2. Pratico e laborioso, attivo e responsabile, con spiccate capacità di comunicazione interpersonale e un forte senso del servizio;

3. L'esperienza nell'assistenza post-vendita del settore delle batterie di potenza è preferibile;

4. Conoscenza della lingua inglese.

Tipo di impiego:

A tempo pieno

Responsabilità del lavoro:

1. Responsabile della gestione quotidiana e della comunicazione con i clienti assegnati sulle attività di vendita.
2. Collaborare strettamente con gli attuali distributori per creare solide opportunità commerciali e continuare la crescita.
3. Sviluppare nuovi canali di distribuzione per espandere la base di clienti tramite lead di vendita.
4. Discutere, negoziare e finalizzare efficacemente gli ordini di vendita con i clienti.
5. Feedback sulle richieste dei clienti, sulle richieste di prodotti e sulle informazioni di mercato.
6. Fornire alla direzione un rapporto mensile sulle vendite, aggiornando l'andamento delle stesse.
7. Eseguire altri lavori di vendita assegnati dalla direzione.
   

Requisiti del lavoro:

1. È preferibile una laurea o un diploma universitario in campo economico.
2. La familiarità con i settori dell'energia solare e delle batterie costituisce un vantaggio.
3. Almeno un anno o più di esperienza lavorativa nelle vendite internazionali.
4. Conoscenza del tedesco e dell'inglese (scritto e orale).
5. Possedere buone capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione.
6. Lavorare in modo indipendente con una personalità proattiva, energica ed entusiasta.
7. Buona conoscenza di MS Office.
8. Disponibilità a viaggiare.

Se siete interessati a questo posto di lavoro offerto da Dyness Europe B.V., inviate il vostro CV in inglese e la vostra lettera di motivazione a Cassie Chen all'indirizzo cassie.chen@dyness -tech .com. Grazie mille.

Responsabilità: il nostro lavoro.

1. Comprensione approfondita delle esigenze dei clienti e del panorama competitivo, attuazione di strategie e piani di marketing per le diverse regioni;

2. In combinazione con la strategia aziendale, in base alla situazione regionale, sviluppare nuovi clienti/nuove attività;

3. Mantenimento dei clienti principali, gestione e mantenimento dei clienti principali nei mercati esteri;

4. Stabilite un obiettivo di vendita ragionevole e fate ogni sforzo per portarlo a termine;

5. Sviluppo ed espansione dei canali e dei progetti di batterie per nuove energie all'estero;

Requisiti per il lavoro: requisiti per il lavoro

1. Esperienza di vendita nei mercati esteri da 2 a 3 anni, preferibilmente nel settore dell'energia solare e delle batterie;

2. Conoscenza dell'inglese e della lingua di lavoro; è preferibile la padronanza di una lingua limitata;

3. Possesso di pensiero strategico di vendita, pianificazione aziendale e capacità di sintesi;

4. Conoscere il commercio internazionale, avere idee di marketing globale, avere una forte comprensione dei metodi e degli strumenti di marketing globale e avere una certa esperienza nello sviluppo e nell'espansione dei canali;

5. Avere uno spirito positivo e ottimista ed essere bravi a imparare;

6. Avere una forte sensibilità commerciale, azione ed esecuzione;

7. Avere una forte capacità di lavorare in gruppo;

8. Accettare viaggi di lavoro nell'area globale.

Responsabilità:

1. Rimane in stretta comunicazione con i responsabili regionali delle vendite per identificare la strategia di vendita con ciascun cliente (prezzi, termini, prodotti, disponibilità, ecc.).

2. Fornire un supporto generale alle operazioni di vendita e all'esecuzione/esecuzione degli ordini di acquisto con i clienti della nostra divisione statunitense.

3. Esaminare ed elaborare gli ordini/contratti dei clienti con un elevato livello di accuratezza.

4. Partecipa attivamente al supporto delle RFP e al processo di esecuzione dei contratti.

5. Supportare il team di vendita esterno attraverso la gestione del rapporto con il cliente e le parti interessate. Affrontare e risolvere i reclami dei clienti chiave. Agire come principale punto di contatto tra i clienti chiave e i team interni.

6. Coordinamento e completamento delle consegne dei prodotti nei tempi e nei limiti previsti. Monitorare l'avanzamento del contratto e garantire che la documentazione richiesta sia presentata in tempo ai clienti.

7. Coordinare le risorse interne e le terze parti/fornitori per un'esecuzione impeccabile delle consegne di più progetti, organizzando riunioni ricorrenti.

8. Fornire ai clienti informazioni e analisi tecniche e amministrative sui prodotti.

9. Collaborare con il reparto fatturazione per la fatturazione dei progetti e con il reparto crediti per eventuali problemi di AR/disponibilità di credito dei clienti.

10. Eseguire altre mansioni correlate, come assegnato.

Qualifiche e requisiti

1. Oltre 2 anni di esperienza nel supporto alle vendite B2B, nella gestione degli account o nei servizi ai clienti.

2. La laurea triennale o l'esperienza in materia sono un plus.

3. Deve essere orientato ai dettagli.

4. L'industria solare è un plus, ma non un requisito necessario.

5. Competenza nella suite Microsoft Office (Power Point, Excel, Word e Outlook).

6. Ottime capacità di servizio al cliente

7. Capacità di comunicare informazioni e idee in modo chiaro, conciso e professionale.

8. Orientamento ai risultati, organizzazione, forte motivazione e creatività.

9. Capacità di stabilire le priorità e di svolgere più compiti.

Responsabilità:

1. Fornire l'assistenza tecnica a distanza e in loco.

2. Supervisionare l'installazione, la risoluzione dei problemi e la manutenzione dei sistemi di accumulo di energia e delle apparecchiature associate per garantire la soddisfazione del cliente.

3. Risposta dopo il processo di escalation dei reclami di vendita, risoluzione dei problemi del cliente, invio del caso alla stazione di servizio, escalation del caso di reclamo o escalation del team di supporto tecnico di livello superiore.

4. Comunicare ai clienti i piani d'azione necessari per i nuovi ordini, l'installazione, la manutenzione, le riparazioni e/o gli aggiornamenti delle loro apparecchiature e le parti che devono essere ordinate.

5. Collaborare con il team tecnico per risolvere i problemi dei clienti, fungendo da esperto dei prodotti dell'azienda.

6. Eseguire in loco l'analisi delle cause principali dei guasti del sistema.

7. Completare altri compiti e progetti, come assegnato.

Qualifiche ed esperienza:

1. Una buona conoscenza dell'installazione elettrica, dei sistemi elettrici solari e del servizio clienti costituisce un vantaggio.

2. È preferibile una laurea in ingegneria o scienze.

3. Capacità di risolvere i problemi in modo autonomo.

4. Capacità di leggere e comprendere disegni elettrici, strutturali, meccanici e architettonici.

5. Automunito, altamente motivato e in grado di lavorare con una supervisione minima.

6. Capacità di lavorare sia in ufficio che all'aperto.

7. Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.

Responsabilità :

1. Rispondere alle chiamate in entrata dei clienti
2. Creare e gestire siti web
3. Determinare il livello di servizio di social media richiesto per ogni account e l'espansione del servizio.
4. Gestire tutti gli account dei social media ed espandere la presenza dell'azienda sul web.
5. Rispondere a tutte le richieste dei social media e reindirizzare tutti i nuovi clienti al team di vendita.
6. Ulteriori compiti in base alle necessità

Requisiti :

1. Laurea in GE o marketing persuasivo o affini.
2. Conoscenza della suite Microsoft, dei social media, del design e della comunicazione di marketing.
3. Ottime capacità di comunicazione, sia scritta che verbale.

Responsabilità: il nostro lavoro.

1. Comprensione approfondita delle esigenze dei clienti e del panorama competitivo, attuazione di strategie e piani di marketing per le diverse regioni;

2. In combinazione con la strategia aziendale, in base alla situazione regionale, sviluppare nuovi clienti/nuove attività;

3. Mantenimento dei clienti principali, gestione e mantenimento dei clienti principali nei mercati esteri;

4. Stabilite un obiettivo di vendita ragionevole e fate ogni sforzo per portarlo a termine;

5. Sviluppo ed espansione dei canali e dei progetti di batterie per nuove energie all'estero;

Requisiti per il lavoro: requisiti per il lavoro

1. Esperienza di vendita nei mercati esteri da 2 a 3 anni, preferibilmente nel settore dell'energia solare e delle batterie;

2. Conoscenza dell'inglese e della lingua di lavoro; è preferibile la padronanza di una lingua limitata;

3. Possesso di pensiero strategico di vendita, pianificazione aziendale e capacità di sintesi;

4. Conoscere il commercio internazionale, avere idee di marketing globale, avere una forte comprensione dei metodi e degli strumenti di marketing globale e avere una certa esperienza nello sviluppo e nell'espansione dei canali;

5. Avere uno spirito positivo e ottimista ed essere bravi a imparare;

6. Avere una forte sensibilità commerciale, azione ed esecuzione;

7. Avere una forte capacità di lavorare in gruppo;

8. Accettare viaggi di lavoro nell'area globale.

Responsabilità

1. Sostenere il piano di marketing della divisione statunitense nel mercato locale e attuare le attività di marketing.

2. Costruire relazioni pubbliche con i media e le associazioni più note.

3. Fornire supporto di marketing al team di vendita.

4. Osservare le dinamiche di mercato e la concorrenza. Eccellenza operativa negli approcci di marketing delle 4P.

5. Conduzione dell'analisi della concorrenza sul mercato complessivo, su segmenti specifici e su concorrenti/giocatori.

Qualifiche:

1. Laurea triennale.

2. L'esperienza lavorativa nel settore solare è un plus.

3. Automunito, altamente motivato e in grado di lavorare con una supervisione minima.

4. Capacità di utilizzo del PC, buona padronanza di Microsoft Office.

5. Eccellente capacità di presentazione.

6. Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.

Tipo di impiego

A tempo pieno

Responsabilità del lavoro:

1. Guidare i nostri clienti nell'uso dei nostri prodotti e rispondere ai problemi tecnici incontrati dai clienti durante l'uso dei prodotti.
2. Seguire il funzionamento di prova delle batterie vendute, compresa, ma non solo, la raccolta e l'analisi dei dati durante il funzionamento.
3. Mantenere le batterie difettose, riparare il prodotto e registrare la causa del guasto.
4. Fornire alla nostra direzione rapporti mensili sul funzionamento delle batterie e rapporti sulle batterie difettose.
5. Raccogliere e analizzare i feedback sui problemi di qualità dei prodotti.

Requisiti del lavoro:

1. Almeno 2 anni o più di esperienza lavorativa nell'assistenza post-vendita.
2. L'esperienza nell'assistenza post-vendita nel settore delle batterie di potenza è preferibile.
3. Conoscenza fluente del ceco e dell'inglese (scritto e orale).
4. Proattivo, con spiccate doti comunicative e un forte senso del servizio.
5. Pratica e laboriosa, attiva e responsabile.
6. Voglia di imparare e apertura a nuove sfide.
7. Capacità di stabilire le priorità e di svolgere più compiti.
8. Disponibilità a viaggiare.

Se siete interessati a questo posto di lavoro offerto da Dyness Europe B.V., inviate il vostro CV in inglese e la vostra lettera di motivazione a Cassie Chen all'indirizzo cassie.chen@dyness -tech .com. Grazie mille.

Responsabilità: il nostro lavoro.

1. Responsabile del completamento del lavoro tecnico post-vendita dei prodotti (pacco batteria agli ioni di litio);

2. È responsabile di istruire i clienti sull'uso dei prodotti e di rispondere ai problemi tecnici incontrati dai clienti durante l'uso dei prodotti;

3. Responsabile del monitoraggio delle operazioni di prova dei prodotti venduti, nonché della raccolta e dell'analisi dei dati relativi alle operazioni sui prodotti;

4. Responsabile del trattamento dei prodotti difettosi, della manutenzione e della riparazione delle batterie e della registrazione della causa del guasto dei prodotti;

5. È responsabile dell'emissione dei rapporti sul funzionamento periodico dei prodotti e sui prodotti difettosi;

6. Responsabile della raccolta, dello smistamento, dell'analisi e del feedback dei problemi di qualità dei prodotti;

7. Responsabile della raccolta e dello smistamento dei problemi di qualità dei prodotti nel processo di assistenza post-vendita; responsabile di fornire regolarmente i risultati dei record o i rapporti di analisi ai superiori;

Requisiti per il lavoro: requisiti per il lavoro

1. Laurea o titolo superiore, background in ambito scientifico e ingegneristico ed esperienza nell'assistenza post-vendita;

2. Pratico e laborioso, attivo e responsabile, con spiccate capacità di comunicazione interpersonale e un forte senso del servizio;

3. L'esperienza nell'assistenza post-vendita del settore delle batterie di potenza è preferibile;

4. Conoscenza della lingua inglese.