Responsabilidades:

1. mantém-se em estreita comunicação com os gerentes regionais de vendas para identificar a estratégia de vendas para cada conta (preços, termos, produto, disponibilidade etc.).

2) Fornecer suporte geral para operações de vendas e execução de pedidos de compra/cumprimento de pedidos de compra com clientes em nossa divisão nos EUA.

3. revisar e processar pedidos/contratos de clientes com alto nível de precisão.

4. participar ativamente do suporte a RFP's e do processo de execução de contratos.

5. apoiar a equipe de vendas externas por meio do gerenciamento do relacionamento com o cliente e as partes interessadas relevantes. Atender e resolver as reclamações dos principais clientes. Atuar como o principal ponto de contato entre os principais clientes e as equipes internas.

6. coordenação e conclusão das entregas de produtos no prazo e dentro do escopo. Monitorar o progresso do contrato e garantir que a documentação necessária seja enviada aos clientes dentro do prazo.

7. coordenar com recursos internos e terceiros/fornecedores para a execução perfeita de várias entregas de projetos, organizando reuniões recorrentes.

8. fornecer aos clientes informações e análises técnicas e administrativas sobre os produtos.

9. colaborar com o faturamento para o faturamento do projeto e com o departamento de crédito para quaisquer problemas de AR/disponibilidade de crédito do cliente.

10. realizar outras tarefas relacionadas conforme designado.

Qualificações e requisitos

1. Bacharelado ou experiência relevante é uma vantagem.

2. Deve ser detalhista.

3. Experiência em Microsoft Office Suite (Power Point, Excel, Word e Outlook).

4. Capacidade de comunicar informações e ideias de forma clara, concisa e profissional.

5. Orientado para resultados, organizado, altamente motivado e criativo.

6. Capacidade de priorizar e realizar várias tarefas.

Responsabilidades :

1. Atender às chamadas recebidas dos clientes
2. Criar e gerenciar sites
3. Determinar o nível de serviço de mídia social exigido por conta e a expansão do serviço
4. Gerenciar todas as contas de mídia social e expandir a presença da empresa na Web.
5. Responder a todas as consultas de mídia social e redirecionar todos os novos clientes para a equipe de vendas.
6. Funções adicionais conforme necessário

Requisitos :

1. Graduação em GE ou marketing de persuasão ou algo relacionado.
2. Proficiência no pacote Microsoft, mídia social, design e comunicação de marketing.
3. Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal.

Responsabilidades：

1. Responsável por concluir o trabalho técnico pós-venda dos produtos (bateria de íons de lítio);

2. Responsável por instruir os clientes a usar os produtos e responder aos problemas técnicos encontrados pelos clientes durante o uso dos produtos;

3. Responsável pelo acompanhamento da operação de teste dos produtos vendidos, bem como pela coleta e análise de dados na operação dos produtos;

4. Responsável pelo tratamento de produtos com defeito, manutenção e reparo das baterias e registro da causa da falha dos produtos;

5. Responsável pela emissão dos relatórios de operação periódica de produtos e de produtos defeituosos;

6. Responsável pela coleta, classificação, análise e feedback dos problemas de qualidade dos produtos;

7. Responsável pela coleta e classificação dos problemas de qualidade dos produtos no processo de serviço pós-venda; responsável por fornecer regularmente resultados de registros ou relatórios de análise aos superiores;

Requisitos do trabalho：

1. Nível universitário ou superior, formação em ciências e engenharia e experiência em serviço pós-venda;

2. Prático e trabalhador, ativo e responsável, com sólidas habilidades de comunicação interpessoal e um forte senso de serviço;

3. É preferível ter experiência em serviço pós-venda no setor de baterias elétricas;

4. Proficiência em inglês.

Tipo de emprego:

Tempo integral

Deveres e responsabilidades:

1. Identificar e fechar oportunidades de vendas de acordo com os planos estratégicos gerais e os objetivos financeiros da empresa
2. Prospectar e fazer ligações frias para mais de 50 instaladores diariamente
3. Responder a consultas recebidas de clientes potenciais
4. Suporte ao gerente regional de vendas
5. Compreender as necessidades dos clientes e oferecer soluções
6. Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de relacionamentos
7. Identificar e fechar oportunidades de vendas
8. Fornecer relatórios regulares à gerência, incluindo desenvolvimento de pipeline de vendas, previsões e atualizações sobre as condições do mercado.
9. Faça parte de um ambiente de trabalho informal e de alta energia. Crie uma cultura divertida e inclusiva que recompense o trabalho árduo, a produção e a inovação
10. Participar de jogos e atividades de união da equipe
    

Habilidades e qualificações necessárias:

GE ou equivalente

1. Essa função envolve tanto a caça (novos clientes) quanto a agricultura (manuseio e gerenciamento de clientes existentes). É necessário que alguém se sinta à vontade com ambos os aspectos e tenha fortes habilidades de fechamento
2. Capacidade de aprender novas tecnologias e de compreender rapidamente os conceitos técnicos Foco especial no atendimento ao cliente
3. Excelentes habilidades de comunicação interpessoal, verbal e escrita

Responsabilidades：

1. Compreensão profunda das necessidades dos clientes e do cenário competitivo, implementação de estratégias e planos de marketing para diferentes regiões;

2. Em conjunto com a estratégia da empresa, de acordo com a situação regional, desenvolver novos clientes/novos negócios;

3. Manutenção dos principais clientes, gerenciar e manter os principais clientes em mercados estrangeiros;

4. Defina uma meta de vendas razoável e se esforce ao máximo para alcançá-la;

5. Desenvolvimento e expansão de canais e projetos de baterias de energia nova no exterior;

Requisitos do trabalho：

1. Ter experiência em vendas em mercados estrangeiros por 2 a 3 anos, com preferência para trabalhadores dos setores de energia solar e baterias;

2. Proficiência em inglês e como idioma de trabalho, sendo preferível o domínio de um idioma limitado;

3. Possuir pensamento de vendas estratégicas, planejamento de negócios e capacidade de síntese;

4. Familiarizado com o comércio internacional, com ideias de marketing global, com um sólido entendimento dos métodos e ferramentas de marketing global e com certa experiência em desenvolvimento e expansão de canais;

5. Ter um espírito positivo e otimista e ser bom em aprender;

6. Ter forte sensibilidade comercial, ação e execução;

7. Ter forte capacidade de trabalho em equipe;

8. Aceitar viagens de negócios na área global.

Responsabilidades：

1. Responsável por concluir o trabalho técnico pós-venda dos produtos (bateria de íons de lítio);

2. Responsável por instruir os clientes a usar os produtos e responder aos problemas técnicos encontrados pelos clientes durante o uso dos produtos;

3. Responsável pelo acompanhamento da operação de teste dos produtos vendidos, bem como pela coleta e análise de dados na operação dos produtos;

4. Responsável pelo tratamento de produtos com defeito, manutenção e reparo das baterias e registro da causa da falha dos produtos;

5. Responsável pela emissão dos relatórios de operação periódica de produtos e de produtos defeituosos;

6. Responsável pela coleta, classificação, análise e feedback dos problemas de qualidade dos produtos;

7. Responsável pela coleta e classificação dos problemas de qualidade dos produtos no processo de serviço pós-venda; responsável por fornecer regularmente resultados de registros ou relatórios de análise aos superiores;

Requisitos do trabalho：

1. Nível universitário ou superior, formação em ciências e engenharia e experiência em serviço pós-venda;

2. Prático e trabalhador, ativo e responsável, com sólidas habilidades de comunicação interpessoal e um forte senso de serviço;

3. É preferível ter experiência em serviço pós-venda no setor de baterias elétricas;

4. Proficiência em inglês.

Tipo de emprego:

Tempo integral

Responsabilidades do trabalho:

1. Responsável pelo gerenciamento diário e pela comunicação com os clientes designados sobre as atividades de vendas.
2. Cooperar estreitamente com os distribuidores atuais para criar oportunidades de negócios sólidas e dar continuidade ao crescimento.
3. Desenvolver novos canais de distribuição para expandir a base de clientes por meio de leads de vendas.
4. Discutir, negociar e finalizar efetivamente os pedidos de vendas com os clientes.
5. Feedback das demandas dos clientes, solicitações de produtos e informações de mercado.
6. Fornecer à gerência um relatório mensal de vendas atualizando o progresso das vendas.
7. Realizar outros trabalhos de vendas designados pela gerência.
   

Requisitos do trabalho:

1. É preferível ter um diploma de faculdade ou universidade na área de negócios.
2. Familiaridade com os setores de energia solar e de baterias é um diferencial.
3. Experiência profissional de pelo menos um ano ou mais em vendas internacionais.
4. Proficiência em alemão e inglês (escrita e oral).
5. Possuir boas habilidades de comunicação, negociação e apresentação.
6. Trabalhar de forma independente com personalidade proativa, enérgica e entusiasmada.
7. Bom domínio do MS Office.
8. Disponibilidade para viajar.

Caso tenha interesse nesta vaga de emprego oferecida pela Dyness Europe B.V., envie seu currículo em inglês e sua carta de motivação para Cassie Chen em cassie.chen@dyness -tech .com. Muito obrigado.

Responsabilidades：

1. Compreensão profunda das necessidades dos clientes e do cenário competitivo, implementação de estratégias e planos de marketing para diferentes regiões;

2. Em conjunto com a estratégia da empresa, de acordo com a situação regional, desenvolver novos clientes/novos negócios;

3. Manutenção dos principais clientes, gerenciar e manter os principais clientes em mercados estrangeiros;

4. Defina uma meta de vendas razoável e se esforce ao máximo para alcançá-la;

5. Desenvolvimento e expansão de canais e projetos de baterias de energia nova no exterior;

Requisitos do trabalho：

1. Ter experiência em vendas em mercados estrangeiros por 2 a 3 anos, com preferência para trabalhadores dos setores de energia solar e baterias;

2. Proficiência em inglês e como idioma de trabalho, sendo preferível o domínio de um idioma limitado;

3. Possuir pensamento de vendas estratégicas, planejamento de negócios e capacidade de síntese;

4. Familiarizado com o comércio internacional, com ideias de marketing global, com um sólido entendimento dos métodos e ferramentas de marketing global e com certa experiência em desenvolvimento e expansão de canais;

5. Ter um espírito positivo e otimista e ser bom em aprender;

6. Ter forte sensibilidade comercial, ação e execução;

7. Ter forte capacidade de trabalho em equipe;

8. Aceitar viagens de negócios na área global.

Responsabilidades:

1. Permanece em estreita comunicação com os gerentes regionais de vendas para identificar a estratégia de vendas para cada conta (preços, termos, produto, disponibilidade etc.).

2. Fornecer suporte geral para operações de vendas e execução de pedidos de compra/cumprimento de pedidos de compra com clientes em nossa divisão nos EUA.

3. Analisar e processar pedidos/contratos de clientes com alto nível de precisão.

4. Envolver-se ativamente no suporte a RFP's e no processo de execução de contratos.

5. Apoiar a equipe de vendas externas por meio do gerenciamento do relacionamento com o cliente e as partes interessadas relevantes. Atender e resolver as reclamações dos principais clientes. Atuar como o principal ponto de contato entre os principais clientes e as equipes internas.

6. Coordenação e conclusão das entregas de produtos no prazo e dentro do escopo. Monitorar o progresso do contrato e garantir que a documentação necessária seja enviada aos clientes dentro do prazo.

7. Coordenar com recursos internos e terceiros/fornecedores para a execução perfeita de várias entregas de projetos, organizando reuniões recorrentes.

8. Fornecer aos clientes informações e análises técnicas e administrativas sobre os produtos.

9. Colaborar com o faturamento para o faturamento do projeto e com o departamento de crédito para quaisquer problemas de AR/disponibilidade de crédito do cliente.

10. Realizar outras tarefas relacionadas conforme designado.

Qualificações e requisitos

1. Mais de 2 anos de experiência em suporte de vendas B2B, gerenciamento de contas ou serviços ao cliente.

2. Bacharelado ou experiência relevante é uma vantagem

3. Deve ser detalhista.

4. O setor solar é uma vantagem, mas não é obrigatório.

5. Experiência em Microsoft Office Suite (Power Point, Excel, Word e Outlook).

6. Excelentes habilidades de atendimento ao cliente

7. Capacidade de comunicar informações e ideias de forma clara, concisa e profissional.

8. Orientado para resultados, organizado, altamente motivado e criativo.

9. Capacidade de priorizar e realizar várias tarefas.

Responsabilidades:

1. Fornecer o suporte técnico remoto/no local.

2. Supervisionar a instalação, a solução de problemas e a manutenção de sistemas de armazenamento de energia e equipamentos associados para garantir a satisfação do cliente.

3. Responder ao processo de escalonamento de reclamações pós-venda, resolver problemas do cliente, enviar o caso para a estação de serviço, escalonar para o caso de reclamação ou escalar para a equipe de suporte técnico de nível superior.

4. Comunicar aos clientes os planos de ação necessários para novos pedidos, instalação, manutenção, reparos e/ou atualizações de seus equipamentos e quaisquer peças que precisem ser encomendadas.

5. Trabalhar com a equipe técnica na resolução de problemas dos clientes, atuando como especialista nos produtos da empresa.

6. Realizar análise de causa raiz no local sobre falhas no sistema.

7. Realizar outras tarefas e projetos conforme designado.

Qualificações e experiência:

1. Um bom conhecimento de instalação elétrica, sistemas elétricos solares e atendimento ao cliente é uma vantagem.

2. É preferível ter um diploma de bacharel em engenharia ou ciências.

3. Capacidade de solucionar problemas e resolver problemas de forma independente.

4. Capacidade de ler e entender desenhos elétricos, estruturais, mecânicos e arquitetônicos.

5. Autônomo, altamente motivado e capaz de trabalhar com supervisão mínima.

6. Capacidade de trabalhar em ambientes externos e de escritório.

7. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Responsabilidades :

1. Atender às chamadas recebidas dos clientes
2. Criar e gerenciar sites
3. Determinar o nível de serviço de mídia social exigido por conta e a expansão do serviço
4. Gerenciar todas as contas de mídia social e expandir a presença da empresa na Web.
5. Responder a todas as consultas de mídia social e redirecionar todos os novos clientes para a equipe de vendas.
6. Funções adicionais conforme necessário

Requisitos :

1. Graduação em GE ou marketing de persuasão ou algo relacionado.
2. Proficiência no pacote Microsoft, mídia social, design e comunicação de marketing.
3. Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal.

Responsabilidades：

1. Compreensão profunda das necessidades dos clientes e do cenário competitivo, implementação de estratégias e planos de marketing para diferentes regiões;

2. Em conjunto com a estratégia da empresa, de acordo com a situação regional, desenvolver novos clientes/novos negócios;

3. Manutenção dos principais clientes, gerenciar e manter os principais clientes em mercados estrangeiros;

4. Defina uma meta de vendas razoável e se esforce ao máximo para alcançá-la;

5. Desenvolvimento e expansão de canais e projetos de baterias de energia nova no exterior;

Requisitos do trabalho：

1. Ter experiência em vendas em mercados estrangeiros por 2 a 3 anos, com preferência para trabalhadores dos setores de energia solar e baterias;

2. Proficiência em inglês e como idioma de trabalho, sendo preferível o domínio de um idioma limitado;

3. Possuir pensamento de vendas estratégicas, planejamento de negócios e capacidade de síntese;

4. Familiarizado com o comércio internacional, com ideias de marketing global, com um sólido entendimento dos métodos e ferramentas de marketing global e com certa experiência em desenvolvimento e expansão de canais;

5. Ter um espírito positivo e otimista e ser bom em aprender;

6. Ter forte sensibilidade comercial, ação e execução;

7. Ter forte capacidade de trabalho em equipe;

8. Aceitar viagens de negócios na área global.

Responsabilidades

1. Apoiar o plano de marketing da Divisão dos EUA no mercado local e implementar as atividades de marketing.

2. Construir relações públicas com a mídia e associações conhecidas.

3. Fornecer suporte de marketing para a equipe de vendas.

4. Observação da dinâmica do mercado e da concorrência. Excelência operacional nas abordagens de marketing 4P.

5. Realização de análise da concorrência no mercado geral, em segmentos específicos e em concorrentes/participantes.

Qualificações:

1. Bacharelado.

2. Experiência de trabalho no setor solar é uma vantagem.

3. Autônomo, altamente motivado e capaz de trabalhar com supervisão mínima.

4. Habilidades com o computador, bom domínio do Microsoft Office.

5. Excelente habilidade de apresentação.

6. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Tipo de emprego

Tempo integral

Responsabilidades do trabalho:

1. Orientar nossos clientes sobre como usar nossos produtos e responder a problemas técnicos encontrados pelos clientes durante o uso dos produtos.
2. Acompanhar a operação de teste das baterias vendidas, incluindo, entre outros, a coleta e a análise de dados em operação.
3. Faça a manutenção das baterias defeituosas, conserte o produto e registre a causa da falha.
4. Fornecer à nossa gerência relatórios mensais de operação de baterias e relatórios de baterias defeituosas.
5. Coletar e analisar o feedback dos problemas de qualidade do produto.

Requisitos do trabalho:

1. Pelo menos 2 anos ou mais de experiência de trabalho em serviço pós-venda.
2. É preferível ter experiência em serviço pós-venda no setor de baterias elétricas.
3. Fluente em tcheco e inglês (escrito e oral).
4. Proativo, com sólidas habilidades de comunicação e um forte senso de serviço.
5. Prático e trabalhador, ativo e responsável.
6. Disposto a aprender e aberto a novos desafios.
7. Capacidade de priorizar e realizar várias tarefas.
8. Disponibilidade para viajar.

Caso tenha interesse nesta vaga de emprego oferecida pela Dyness Europe B.V., envie seu currículo em inglês e sua carta de motivação para Cassie Chen em cassie.chen@dyness -tech .com. Muito obrigado.

Responsabilidades：

1. Responsável por concluir o trabalho técnico pós-venda dos produtos (bateria de íons de lítio);

2. Responsável por instruir os clientes a usar os produtos e responder aos problemas técnicos encontrados pelos clientes durante o uso dos produtos;

3. Responsável pelo acompanhamento da operação de teste dos produtos vendidos, bem como pela coleta e análise de dados na operação dos produtos;

4. Responsável pelo tratamento de produtos com defeito, manutenção e reparo das baterias e registro da causa da falha dos produtos;

5. Responsável pela emissão dos relatórios de operação periódica de produtos e de produtos defeituosos;

6. Responsável pela coleta, classificação, análise e feedback dos problemas de qualidade dos produtos;

7. Responsável pela coleta e classificação dos problemas de qualidade dos produtos no processo de serviço pós-venda; responsável por fornecer regularmente resultados de registros ou relatórios de análise aos superiores;

Requisitos do trabalho：

1. Nível universitário ou superior, formação em ciências e engenharia e experiência em serviço pós-venda;

2. Prático e trabalhador, ativo e responsável, com sólidas habilidades de comunicação interpessoal e um forte senso de serviço;

3. É preferível ter experiência em serviço pós-venda no setor de baterias elétricas;

4. Proficiência em inglês.